Julián Javier H.
En sintonía con la caída histórica del empleo, el número de trabajadores registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) disminuyó de enero a junio de este año en la zona conurbada, donde destaca Tampico, con 3 mil 227 puestos menos.
De acuerdo con datos del IMSS, la cifra de empleos formales en el puerto jaibo pasó de 82 mil 194 en enero de este año a 78 mil 967 en junio.
Ciudad Madero perdió 37 puestos, al pasar de 17 mil 624 trabajadores activos en el IMSS a 17 mil 587 en ese lapso. Solo Altamira incrementó los empleos formales de enero a junio de 2025, de 43 mil 869 a 44 mil 826 puestos.
Sin embargo, al tomar como referencia el fin de pandemia, en junio de 2022, Ciudad Madero es el gran perdedor del empleo formal en la zona conurbada, ya que de entonces a la fecha ha perdido 4 mil 494 puestos.
La urbe petrolera jamás ha recuperado la cifra de 22 mil empleos de hace tres años, y no ha hecho más que caer mes con mes desde entonces, hasta quedar con un promedio de 17 mil puestos, de acuerdo con datos del IMSS.
En conjunto, la zona conurbada ha perdido impulso en inversión, creación de empleos y crecimiento, de acuerdo con Jorge Alberto Pérez Cruz, investigador del CABIES.
“Los datos no mienten. En los últimos cuatro meses se han perdido cerca de cuatro mil empleos formales en la zona conurbada. Esto significa que la creación de empleo no solo se frenó, sino que estamos en un proceso de desaceleración”, explicó el economista.
“Es una señal que muestra que el motor económico de la región, hablando de los tres municipios pues está perdiendo fuerza y eso va a impactar directamente en la economía de muchos hogares en nuestra región”.
Entre las causas de este resultado, explicó el investigador, está el escaso atractivo en la zona para la inversión, la desaceleración de la economía y la falta de planeación.
También los cambios en las políticas comerciales, sobre todo en Estados Unidos, han provocado la caída de la inversión y el empleo en la región, expresó Pérez Cruz.
“La economía mexicana no crece por la ausencia de una estrategia económica que permita el desarrollo del sector empresarial nacional”, dijo el economista.
“Eso se ha reflejado en muchas entidades, y sabemos que en el sur de Tamaulipas Altamira es una zona industrial, y Madero, ahí hemos estado viendo un impacto severo”.
Para revertir esta tendencia, Pérez Cruz propuso una mayor vinculación entre gobierno, cámaras y sector académico, para crear un modelo armónico que atraiga inversión y empleo de calidad en sectores como la construcción, los servicios y el turismo.
Los municipios deben contar con una agencia para el desarrollo de la promoción económica, ya que faltan capacidades que comprendan la dinámica económica para crear nuevas empresas, aseguró.
“Necesitamos una agencia o un grupo que esté de manera continúa generando promoción de la región, pero basado en estos dos aspectos: en una inversión anclada a lo local y articuladora con los sectores que ya están”, dijo Pérez Cruz.
En efecto, de acuerdo con el Índice de Competitividad Estatal 2025, Tamaulipas ha perdido relevancia en la generación de riqueza y talento, y cayó al lugar número 15 de las 32 entidades del país en esas capacidades, reveló el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
Por ejemplo, en el subíndice Innovación y Economía, uno de los más importantes del Índice de Competitividad Estatal (ICE), Tamaulipas bajó 8 posiciones y se ubicó en el lugar 16 a nivel nacional.
Asimismo, la entidad se desplomó 8 lugares en el subíndice Mercado de Trabajo, y se estancó en la posición número 20.
Los indicadores del Índice Estatal de Competitividad 2025 se alinean con las metas del Plan México, con 15 polos del Bienestar en 14 estados del país, Tamaulipas incluido, que buscan impulsar el crecimiento.
