La apuesta por el talento humano en Tamaulipas
David Ed Castellanos Terán
@dect1608
La apuesta por el talento humano en Tamaulipas
En un acto que reafirma el compromiso del gobierno de Tamaulipas con la profesionalización del servicio público, el gobernador Américo Villarreal Anaya entregó 59 reconocimientos a servidores públicos que culminaron cursos de capacitación derivados del convenio entre la Cámara de Senadores y el Gobierno del Estado.
Desde el majestuoso Salón Independencia, en el Palacio de Gobierno, Villarreal destacó la importancia de invertir en la formación continua del personal gubernamental, un esfuerzo que —según el mandatario— no solo mejora la atención a la ciudadanía, sino también impulsa el desarrollo personal de quienes conforman la administración pública.
“Tenemos que darnos tiempo para seguir formándonos y preparándonos. Esto implica esfuerzo físico, organización y dedicación, pero el resultado es invaluable: un servicio público más eficiente y humano”, comentó Villarreal, aludiendo también a su propia experiencia de formación en el Centro de Capacitación y Formación Permanente durante su etapa como senador.
En total, 59 servidores públicos completaron este programa académico, 34 de ellos mujeres, demostrando una participación inclusiva que fortalece el compromiso del gobierno estatal con la equidad de género. Incluso, la capacitación no se limitó al Ejecutivo, ya que también involucró al Poder Judicial, lo que subraya un enfoque integral para la mejora del servicio público.
Por su parte, el secretario general de Gobierno, Héctor Joel Villegas González, destacó que estas actividades académicas se enmarcan en la filosofía del “humanismo mexicano” y el “humanismo tamaulipeco”, principios que guían la actual administración. “Fortalecer las habilidades y competencias de nuestras servidoras y servidores públicos es clave para ofrecer servicios de calidad, calidez y eficiencia a los tamaulipecos”, subrayó.
Más allá de los discursos, este tipo de iniciativas demuestran una visión clara: un gobierno que apuesta por el talento humano y que entiende que la profesionalización del servicio público no es un lujo, sino una necesidad imperativa para transformar la relación entre ciudadanía y gobierno.
El reto, sin embargo, será garantizar que estas capacitaciones se traduzcan en resultados palpables para la población, pues, aunque el papel de los servidores públicos capacitados es vital, la ciudadanía espera que este esfuerzo se vea reflejado en un mejor desempeño en las oficinas gubernamentales, en el trato cotidiano y en la solución efectiva de problemas.
Tamaulipas avanza en la profesionalización de su capital humano. Ahora, la tarea será demostrar que este esfuerzo no solo queda en los reconocimientos, sino que se convierte en un cambio tangible para las y los tamaulipecos.
En la intimidad… La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) ha incrementado el número de becas que se otorgan a sus estudiantes, privilegiando a quienes destacan por su esfuerzo académico, pero también tomando en cuenta a quienes por motivos económicos ponen en riesgo sus estudios profesionales, aseguró el rector Dámaso Anaya Alvarado.
En ese sentido, el rector de la UAT dijo que en el último año se logró duplicar el número de becas dirigidas a estudiantes de educación media superior y superior, pasando de seis mil quinientos apoyos a casi trece mil incentivos.