La estructura MORENA
CORRESPONDENCIA
La estructura MORENA
Por José Luis Castillo
UNO.-Luisa Alcalde Luján líder nacional de MORENA dio arranque a las actividades de credencialización de la militancia de este partido político, quien seguramente, a la par de eso estará pendiente para que todos y cada uno de los protagonistas de la 4T se afilien a este instituto político y sobre todo, que obtengan la credencial que le da pertenencia a partir de ya.
La presidenta de MORENA sabe que es un gran reto el que tiene enfrente pues además de la credencialización de poco más de 10 millones de mexicanos, se pretende sumar a la población a este proyecto partidista, convenciendo y viendo la oportunidad de formar una estructura sólida que garantice el voto duro para la franquicia guinda en los próximos procesos electorales.
Por lo pronto, la abogada y ex secretaria de gobernación ya obtuvo su credencial yrefiere que ahora la tarea se amplia a las distintas entidades de la república en donde los adheridos a este instituto político tendrán la oportunidad de portar en sus manos un símbolo de orgullo y pertenencia al movimiento, dice.
En Tamaulipas se espera que por lo menos afiliar y credencial izar a 315 mil militantes, pero también arreciará la campaña de difusión para invitar a todo mundo a sumarse a este proyecto y armar una estructura a la vez con la instalación de 2 mil 155 Comités integrados por poco más de 10 mil 700 personas.
Hay que estar atentos, revisar la identidad y la pertenencia de los militantes y simpatizantes de MORENA en Tamaulipas y sobre todo para que se cumplan las metas y contar con cuadros distinguidos, además con personas representativas y militantes convencidos de que están en a mejor opción política que da y gobierna para todos, practicando los tres principios, no robar, no mentir y no traicionar, veremos.
DOS.-De manera que el Instituto Mexicano del Seguro Social en Tamaulipas, iniciará una nueva jornada de reclutamiento de personal pero ahora lo hará con los médicos que realiza su residencia en las instalaciones de sus hospitales a quienes incitará en primer término a sumarse a su plantilla laboral.
No todo será miel sobre hojuelas claro aunque representa una muy buena oportunidad para trabajar lo primero que el IMSS trata de hacer a través del área de recursos humanos es fortalecer el sentido de pertenencia a la entidad y al IMSS donde se formaron académicamente para quedarse en la región, porque en muchas ocasiones, solo aprenden y se van buscando mejores oportunidades de trabajo.
Y hay que decir que no todo es mil sobre hojuelas, dado que primero hay que convencer al sindicato, para que ceda algunos espacios y después para que oferte plazas y ligares adecuados a los nuevos especialistas, porque la verdad muchos de ellos son invitados a las zonas de riesgo como la frontera, en donde tienen clínicas y hospitales.
Por lo pronto los médicos que están próximos a concluir su especialidad y prestan su servicio en las unidades del Seguro Social de la entidad ya tienen la invitación, hay que ver si les interesa quedarse en la entidad y sobre todo tomando en cuenta lo que se necesita en el IMSS.
Moisés Malpica Córdoba, Jefe de Servicios de Desarrollo de Personal del IMSS en la entidad, es el responsable de este tema, quien vale la pena decirlo, le sabe al asunto y por ello de entrada es el encargado de convencer a los médicos a considerar al estado de Tamaulipas como la mejor opción para su desarrollo profesional.
“Tendremos acercamiento y contacto directo con los jóvenes residentes, para expresarles el interés de que formen parte de nuestra plantilla de trabajo, proponiendo una integral y competitiva oferta laboral para ellos y sus familias”, dice Malpica, a quien de paso le recordamos un tema pendiente y en donde está la palabra empeñada.
TRES.-Los robos a las escuelas del municipio de Victoria están a la orden del día y al menos en la escuela telesecundaria del Ejido Loma Alta el registro que se tiene del año pasado es que es la institución con mas robo a sus instalaciones sufre.
Migual Angel Tovar Tapia, refiere que en el municpio existen por lo menos 396 escuelas de nivel básico pero lo más grave es que en un 30 por ciento de ellas, principalmente las que están en las colonias de la periferia se han cometido robos, sin que nadie haga algo al respecto.
La falta de vigilancia deja a merced de los delincuentes a estas instituciones y lo que es peor, son los padres de familia y los alumnos quienes sufren las consecuencias por el robo de mobiliario y equipo.
El secretario del Ayuntamiento Hugo Reséndez Silva, acepta el hecho en el sentido de que los amantes de lo ajeno aceleran sus actividades ilícitas en este periodo de vacaciones y de fin de año, sobre todo en las escuelas más alejadas, pero refiere, que lo mejor, es que muchas de ellas ya presentan denuncia y eso motiva a una investigación para encontrar a los responsables.