UAT de modelo a modelo
Gaceta.
Por: Raúl Terrazas Barraza
UAT de modelo a modelo
Para la aplicación de los nuevos modelos educativo y académico que tendrá la Universidad Autónoma de Tamaulipas a partir del mes de agosto venidero, en los meses de junio, que ya está a la vuelta de la esquina y, julio, darán inicio una serie de actualizaciones al personal docente y de las áreas académicas de las Facultades de la UAT ubicadas en todos los Campus Universitarios.
El instrumento para este fin, será un Diplomado de Asesorías a las Unidades de Enseñanza-aprendizaje, en el cual se revisan propósitos, formas de adoptar los nuevos modelos y desde luego como en todos los casos cuándo se trata de nuevas formas de cumplir con la impartición de cátedra, establecer el esquema de evaluación y la participación de todos los actores de la Universidad con la finalidad de saber el logro alcanzado en la enseñanza a los alumnos.
Mención aparte merece el análisis sobre el impacto que alcancen durante la aplicación de los nuevos modelos educativo y académico los recursos didácticos usados para esta forma de educar que comienza en el mes de agosto tanto para los alumnos de nuevo ingreso como aquellos que ya cursan sus carreras en las Unidades Académicas de la UAT en todas las ciudades y en las que se imparten los 82 programas educativos, es decir, las carreras que los estudiantes pueden cursar en la UAT.
El Rector, Guillermo Mendoza Cavazos da seguimiento puntual a cada parte del proceso para la entrada en vigor de la reforma curricular, surgida a partir de la revisión de materia por materia de cada carrera profesional que se imparte y aplicar desde una simple secuencia de materias hasta un cambio de nombres y de contenido para que influyan de mejor manera en la profesionalización de los alumnos quienes deben de contar con mejores herramientas para su desempeño en las empresas o en los establecimientos que ellos abran para el ejercicio de su profesión.
La gran ventaja en este punto de la actualización a docentes y personal de las áreas académicas es que, en su mayoría estuvieron involucrados en la definición de las materias que componen las carreras durante los ocho, nueve o diez semestres que tienen de duración, ya que, fueron parte del equipo de trabajo que tuvo la Universidad para presentar el proyecto basado en la nueva Ley de Educación Superior del país y que en su oportunidad fue presentada ante la Asamblea de la UAT que es la máxima autoridad a la hora de actualizar los modelos educativo y académico
En los últimos días y quizá en los primeros del mes de junio próximo, las áreas administrativas de las Facultades de la UAT, cerrarán en ciclo escolar de este semestre y con el se pone fin al modelo denominado, Generación del Conocimiento, que a su vez sustituyó al llamado Millennium, cada uno con sus resultados exitosos porque, aunque basados en el esquema tradicional fueron flexibles y cumplieron con sus propósitos.
Ahora los nuevos modelos con su adecuada estructura curricular, contribuyen a la formación integral del estudiante mediante dos núcleos, la formación académica y la universitaria, porque de esta manera los jóvenes diseñarán su vida universitaria mediante su proyecto de vida y tendrán la formación universitaria con asignaturas blandas, selectivas, disciplinares y profesionales con transversalidad e innovación.
El personal de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, concluirá sus actividades del actual ciclo escolar por allá a fines del mes de julio y para entonces, la actualización y todo el esquema establecido como protocolo para la adopción de la reforma curricular, estarán definidos al cien por cien, de tal manera que, después de la segunda quincena de agosto, al iniciar el nuevo semestre, cada actor de la vida universitaria que trabajará en pro de la formación integral de los estudiantes, realizará con precisión la parte que le corresponde.
Por demás está decir que, tanto la Secretaria Académica, Rosa Issel Acosta González, secretaria Académica como el resto del gabinete rectoral compuesto por el secretario General Eduardo Arvizu Sánchez, el secretario de Finanzas Franklin Hurta Castro, el de Administración Rafael Pichardo Torres, la de Investigación y Postgrado Mariana Zerón Félix, la de Gestión Escolar Cinthya Ibarra González, el de Vinculación Mauricio Pimentel Torres, el Abogado General Omar Hernández Ponciano y el Director de Planeación y Evaluación Institucional, Osvaldo García Mata, tienen la responsabilidad de que agosto sea el inicio de una nueva etapa académica de la UAT.
Aquello que implica la actualización que se echa a andar en junio y concluye en julio, son habilidades para la tutoría y asesoría, trabajo colegiado, innovación con grupos de investigación y cuerpos académicos, que los profesores potencialicen su docencia y que en su actuar la práctica vaya por encima de la teoría, que concreten la enseñanza y el aprendizaje transdisciplinar, influir en la innovación digital con mucha fuerza y establecer la conexión del potencial profesionista con la competitividad y el mundo laboral.
